एच -1 बी बिल अमेरिकी कांग्रेस में अमेरिका-शिक्षित विदेशियों को प्राथमिकता देने के लिए पेश किया गया


एच -1 बी बिल अमेरिकी कांग्रेस में अमेरिका-शिक्षित विदेशियों को प्राथमिकता देने के लिए पेश किया गया

H-1B और L-1 वीजा सुधार अधिनियम को अमेरिकी कांग्रेस के दोनों कक्षों में पेश किया गया है

वाशिंगटन:

सांसदों के एक द्विदलीय समूह ने एच -1 बी वीजा जारी करने में अमेरिकी शिक्षित विदेशी प्रौद्योगिकी पेशेवरों को प्राथमिकता देकर कुशल गैर-आप्रवासी वीजा कार्यक्रमों में प्रमुख सुधारों का प्रस्ताव देने वाले अमेरिकी कांग्रेस के दोनों मंडलों में एक कानून पेश किया।

हाउस ऑफ रिप्रेजेंटेटिव और सीनेट में पेश किए गए H-1B और L-1 वीजा रिफॉर्म एक्ट को पहली बार H-1B वीजा के सालाना आवंटन के लिए प्राथमिकता देने के लिए अमेरिकी नागरिकता और आव्रजन सेवाओं की आवश्यकता होगी।

नई प्रणाली यह सुनिश्चित करेगी कि संयुक्त राज्य में शिक्षित होने वाले सर्वश्रेष्ठ और प्रतिभाशाली छात्रों को एच -1 बी वीजा के लिए वरीयता प्राप्त हो, जिसमें उन्नत डिग्री धारक, उच्च वेतन का भुगतान करने वाले और मूल्यवान कौशल वाले इस प्रमुख विधायी सुधार के प्रस्तावक शामिल हैं। शुक्रवार को कहा।

सीनेट में, यह सीनेटर चक ग्रासले और डिक डर्बिन द्वारा पेश किया गया था। प्रतिनिधि सभा में, यह कांग्रेसी बिल पास्क्रेल, पॉल गोसर, रो खन्ना, फ्रैंक पैलोन और लांस गुडन द्वारा पेश किया गया था।

कानूनविदों ने कहा कि कानून H-1B और L-1 वीजा कार्यक्रमों में प्रवर्तन, वेतन आवश्यकताओं में संशोधन और अमेरिकी श्रमिकों और वीजा धारकों दोनों के लिए सुरक्षा को सुरक्षित करके कांग्रेस के मूल इरादे को बहाल करता है।

अन्य बातों के अलावा, कानून H-1B या L-1 वीजा धारकों द्वारा अमेरिकी श्रमिकों के प्रतिस्थापन को स्पष्ट रूप से प्रतिबंधित करता है, यह स्पष्ट करता है कि समान रूप से नियोजित अमेरिकी श्रमिकों की काम करने की स्थिति H-1B कार्यकर्ता की भर्ती से प्रतिकूल रूप से प्रभावित नहीं हो सकती है, सहित H-1B कार्यकर्ता जिन्हें अमेरिकी नियोक्ता के कार्यस्थल पर किसी अन्य नियोक्ता द्वारा रखा गया है।

ये प्रावधान उन गालियों के प्रकार को संबोधित करते हैं जिन्हें अच्छी तरह से प्रलेखित किया गया है।

महत्वपूर्ण रूप से, कानून आउटसोर्सिंग कंपनियों पर बढ़ी हुई कटौतियों का प्रस्ताव करता है जो बड़ी संख्या में एच -1 बी और एल -1 श्रमिकों को अस्थायी प्रशिक्षण उद्देश्यों के लिए आयात करते हैं ताकि श्रमिकों को उनके घर वापस भेजने के लिए समान काम किया जा सके।

विशेष रूप से, यह बिल 50 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों को प्रतिबंधित करेगा, जिनमें से कम से कम आधे H-1B या L-1 धारक हैं, अतिरिक्त H-1B कर्मचारियों को काम पर रखने से।

बिल अमेरिकी श्रम विभाग को कार्यक्रम की आवश्यकताओं की समीक्षा, जांच और लेखा परीक्षा नियोक्ता अनुपालन के साथ-साथ धोखाधड़ी या अपमानजनक आचरण को दंडित करने का अधिकार देता है। इसमें H-1B और L-1 कार्यक्रमों के बारे में व्यापक सांख्यिकीय डेटा के उत्पादन की आवश्यकता है, जिसमें मजदूरी डेटा, कार्यकर्ता शिक्षा स्तर, रोजगार का स्थान और लिंग शामिल हैं।

इसके अलावा, H-1B और L-1 वीजा सुधार अधिनियम L-1 वीजा कार्यक्रम के कई सुधारों को शामिल करता है, जिसमें L-1 श्रमिकों के लिए मजदूरी मंजिल की स्थापना भी शामिल है; L-1 कार्यक्रम की आवश्यकताओं के अनुपालन की जांच, ऑडिट और लागू करने के लिए यूएस डिपार्टमेंट ऑफ़ होमलैंड सिक्योरिटी के लिए प्राधिकरण; आश्वासन है कि अंतर-कंपनी के हस्तांतरण एक कंपनी की वैध शाखाओं के बीच होते हैं और इसमें “शेल” सुविधाएं शामिल नहीं होती हैं; और “विशेष ज्ञान” की परिभाषा में बदलाव यह सुनिश्चित करने के लिए कि एल -1 वीज़ा वास्तव में प्रमुख कर्मियों के लिए आरक्षित हैं।

यह कहते हुए कि कांग्रेस ने इन कार्यक्रमों को अमेरिका के उच्च-कुशल कार्यबल के पूरक के रूप में बनाया, इसे प्रतिस्थापित नहीं किया, श्री ग्रासले ने कहा कि दुर्भाग्य से, कुछ कंपनियां सस्ते श्रमिकों के लिए अमेरिकी श्रमिकों को काटकर कार्यक्रमों का फायदा उठाने की कोशिश कर रही हैं।

“हमें पहले अमेरिकी श्रमिकों को रखने के लिए समर्पित कार्यक्रमों की आवश्यकता है। जब हमारे श्रम बाजार की मांगों को पूरा करने के लिए कुशल विदेशी श्रमिकों की आवश्यकता होती है, तो हमें यह भी सुनिश्चित करना चाहिए कि वीजा आवेदक जिन्होंने अमेरिकी कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में अपने कौशल का सम्मान किया है वे अधिक आयात पर प्राथमिकता देते हैं विदेशी श्रमिक। हमारा बिल यह सुनिश्चित करने के लिए कदम उठाता है कि कार्यक्रम अमेरिकियों और कुशल विदेशी श्रमिकों के लिए समान रूप से काम करते हैं, “उन्होंने कहा।

H-1B और L-1 वीज़ा कार्यक्रमों को सुधारना टूटी हुई आव्रजन प्रणाली को ठीक करने का एक महत्वपूर्ण घटक है। वर्षों से, आउटसोर्सिंग कंपनियों ने योग्य अमेरिकी श्रमिकों को विस्थापित करने और अमेरिकी नौकरियों की आउटसोर्सिंग की सुविधा के लिए कानूनों में खामियों का इस्तेमाल किया है, श्री डर्बिन ने कहा।

यह कानून इन दुर्व्यवहारों को समाप्त करेगा और अमेरिकी और विदेशी श्रमिकों को शोषण से बचाएगा।

भारतीय अमेरिकी कांग्रेसी रो खन्ना ने कहा कि अमेरिकी आप्रवासी इस देश में सबसे नवीन, परिवर्तनकारी विचारों के साथ आते हैं जिन्हें इस दुनिया ने कभी देखा है।

“अगर हम रचनात्मकता की संस्कृति को बढ़ावा देना जारी रखते हैं, तो हम सभी श्रमिकों को गालियों से बचाने के लिए एच -1 और एल -1 वीजा कार्यक्रमों में सुधार करना चाहिए। एच -1 बी वीजा पर यहां आने वाले प्रवासियों ने सिलिकॉन के लिए महत्वपूर्ण योगदान दिया है। डिजिटल क्रांति में घाटी का नेतृत्व। हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि प्रतिभा अमेरिका में आ रही है, लेकिन हम यह भी सुनिश्चित करना चाहते हैं कि यह उचित मुआवजे के साथ किया जा रहा है, ”श्री खन्ना ने कहा।

कांग्रेसी पालोन ने कहा कि अमेरिका को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि योग्य अमेरिकी श्रमिकों की इस देश में नौकरी के अवसर उपलब्ध हों।

(हेडलाइन को छोड़कर, यह कहानी NDTV के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और एक सिंडिकेटेड फीड से प्रकाशित हुई है।)





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